Premios Reina Sofía a la Promoción de la Inserción Laboral de Personas con Discapacidad

El BOE de 5 de junio hacía pública la convocatoria de los Premios Reina Sofía a la Promoción de la Inserción Laboral de Personas con Discapacidad. 

La finalidad de estos premios es reconocer una labor continuada, llevada a cabo en un  periodo de tiempo no inferior a cinco años, de empresas que hayan implantado políticas, programadas y evaluadas, de inserción laboral de personas con discapacidad en sus plantillas, cuyos resultados merezcan esta distinción. 

Podrán concurrir a este premio las empresas que reúnan los siguientes requisitos:

1. Tener su sede social en España o representación en el territorio español, independientemente del sector económico en el que operen.

2. Cumplir la cuota de reserva del 2% de personas con discapacidad recogida en la  Ley 13/1982, de 7 de abril, de Integración Social de los Minusválidos (LISMI) o, en su  caso, de las medidas alternativas a su cumplimiento, en caso de estar obligada a ello.

3. No estar calificada como Centro Especial de Empleo.

El Premio Reina Sofía, de Promoción de la Inserción Laboral de Personas con  Discapacidad, consiste en una obra artística elaborada por un artista con discapacidad y  donada por Fundación ONCE