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Información General

Identificación

El 19 de mayo de 2016 se ha constituido en Agencia de Colocación autorizada por el SEPE (Servicio Público de Empleo) con el nº de identificación: 1300000134.

Contacto

Dirección postal: C/ Leonor de la Vega, 7, Local. 28003 Madrid.

Teléfono: 91 365  07  65

FAX: 91 354  64  29

Email: Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla.

 

Servicios que prestamos

Orientación laboral

Ofrecemos a los usuarios un proceso de orientación laboral personalizado, con el objetivo de mejorar su nivel de empleabilidad, a través de la  participación en itinerarios adaptados a sus necesidades y objetivos, en relación a su inserción en el mercado de trabajo.

Para ello nos valemos de los siguientes instrumentos:

  • Entrevista Ocupacional: Determinación del perfil profesional y valoración de capacidades, habilidades y competencias.
  • Itinerario Personalizado de Inserción: Seguimiento, acompañamiento y asesoramiento a nuestros usuarios en su camino hacia la búsqueda de empleo.
  • Tutorías Individualizadas: Orientadas a mejorar el grado de empleabilidad.
  • Tutorías Grupales: Con el fin de aumentar las posibilidades de Inserción laboral.

Formación

  • Curso sobre Búsqueda de Empleo. Modalidad: On line. Duración: 20 horas.
  • Curso sobre Emprendimiento. Modalidad: On line. Duración: 20 horas.

 Al finalizar los cursos, todos los alumnos considerados APTOS recibirán un Diploma de Aprovechamiento.

Intermediación laboral

  • Candidatos:
    • Inscripción en nuestra Bolsa de Empleo.
    • Visualización y Registro en nuestras Ofertas de Empleo.
  •  Empresas:

Pretendemos facilitar el encuentro entre oferta de empleo y nuestros usuarios en búsqueda activa, ofreciendo para ello a las empresas, la posibilidad de gestionarlas con el compromiso de encontrar al personal más adecuado, adaptado a las necesidades demandadas por la organización.

Los recursos que utilizamos son:

  • Convenios de Colaboración con las empresas.
  • Concertación y concreción del servicio a realizar.
  • Recepción, Captación y Difusión de Ofertas de Empleo.
  • Preselección de candidatos.
  • Presentación y Seguimiento de candidatos.
  • Otras necesidades demandadas por las empresas. 

Emprendimiento

  • Asesoramiento mercantil. Asistencia técnica y Consultoría.
  • Apoyo y seguimiento a los emprendedores.  

Noticias

  • Newsletter.
  • Redes sociales: Facebook y Twitter.
  • Notas de prensa.
  • Web.

 

 

 

Defensa estudia que los militares puedan ingresar como funcionarios

Defensa estudia que los militares puedan ingresar como funcionarios en otros ministerios

Atenea Digital. 04/09/2013

El Ministerio de Defensa está estudiando modificar tres artículos de la Ley de la Carrera Militar para homologarla con el Estatuto Básico del Empleado Público, una reforma que permitiría que los militares de carrera que lo deseen puedan optar a vacantes en otros ministerios. El Consejo de Personal de las Fuerzas Armadas debatirá la modificación de estos tres artículos en su próxima reunión extraordinaria, que se celebrará el lunes 9 de septiembre y que tendrá como único punto del día este asunto.

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El Ejército incorpora los más avanzados equipos antiexplosivos del mundo

el VMX10 identifica cualquier artefacto al paso de un artificiero 

Fuente: El cofidencial digital

20 de agosto de 2013

El Mando de Ingenieros del Ejército ya ha estrenado los detectores de explosivos no detonados VMX10, fabricados por la empresa alemana Vallon y considerados por los expertos los más avanzados del mercado. Vea los equipos anti explosivos en imágenes.

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Los funcionarios con discapacidad deberían poder acogerse a la jubilación anticipada

 

Noticia publicada en Solidaridad Digital. Madrid- 12/08/2013

El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad, Cermi, ha insistido ante el ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas para que corrija la legislación y permita a los funcionarios públicos con discapacidad acogerse a la jubilación anticipada por motivos de discapacidad como los trabajadores del régimen general de la Seguridad Social, que tienen reconocido ese beneficio en ciertas condiciones.

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Valencia dejará sin asistencia a mayores y discapacitados que no asuman el copago

Los colectivos de afectados tachan de "injusta" la norma

Noticia publicada en Solidaridad Digital. Madrid- 08/08/2013
La Confederación de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de la Comunidad Valenciana (Cocemfe-CV) ha criticado duramente el nuevo decreto de la Consejeria de Bienestar Social que extiende el copago en residencias, centros de día y otros recursos de los Servicios Sociales a los discapacitados no dependientes, que hasta ahora estaban exentos del pago de estos recursos públicos.

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